Çѱ¹°æ¿µÁ¤º¸ÇÐȸ NewsLetter 2012.08

CSWIM 2012 Âü¼® ±âÇà±â.

  ¼­¿ï´ëÇб³ À¯º´ÁØ ±³¼ö

Àú´Â 2012³â 6¿ù 29ÀϺÎÅÍ 30ÀϱîÁö °³ÃÖµÈ Á¦6ȸ CSWIM (Chinese Workshop on Information Management)¿¡ Âü¼®ÇÏ°í µ¹¾Æ¿Ô½À´Ï´Ù. CSWIMÀº ¹Ì±¹, È«Äá, ½Ì°¡ÆúÀ» ºñ·ÔÇÑ Àç¿Ü Áß±¹ÇÐÀÚµé°ú Áß±¹ ±¹³» À¯¼ö´ëÇÐÀÇ ÇÐÀÚµéÀÌ Çмú±³·ù¸¦ À§ÇØ ¸¸µç ÇÐȸ·Î 2007³â Áß±¹ °ï¸í¿¡¼­ÀÇ ÇÐȸ¸¦ ½ÃÀÛÀ¸·Î °è¼ÓµÇ°í ÀÖ½À´Ï´Ù.

 

Á¦°¡ óÀ½ Âü¼®ÇÏ°í ´À³¤ CSWIMÀÇ ÀåÁ¡Àº, ù°, Áß±¹¿¡¼­ °³ÃֵǾî Çѱ¹¿¡¼­ ¾ðÁ¦³ª °¡±î¿î °Å¸®¿¡¼­ ¿©¸§¿¡ ¿­¸®´Â ÇÐȸ¶ó´Â °ÍÀÔ´Ï´Ù. °Ü¿ï¿¡ ¿­¸®´Â ICIS¿¡ ºñÇØ ¿©¸§¿¡ ÇѹøÂë °¡º¼ ÇÐȸ°¡ Çϳª ÀÖÀ¸¸é Çϴµ¥, PACIS´Â ¡®¾ÆÅ¡¯ ÇÐȸÀÇ Æ¯¼º»ó È£ÁÖ-´ºÁú·£µå µî ¹ÌÁÖ¿¡ °¡´Â ºÎ´ã¿¡ ¹ö±Ý°¡´Â ¸Õ °Å¸®¿¡¼­ Á¾Á¾ °³ÃֵǾî, ¿©¸§¿¡ Àå°Å¸® ¿©Çà ºÎ´ã¾øÀÌ Âü¼®ÇÒ ¼ö ÀÖ´Â ¸ñÀûÀ» ¸¸Á·½ÃÅ°´Â ÇÐȸ´Â ¾Æ´Ò ¼ö ÀÖ´Ù´Â ´ÜÁ¡ÀÌ ÀÖ½À´Ï´Ù.

 

µÑ°, Behavioral ¿¬±¸°¡ ¾Æ´Ñ Economical, Technical ¿¬±¸µé¿¡ ¸¹Àº ³í¹®À» º¼ ±âȸ°¡ ÀÖ´Ù´Â °ÍÀÔ´Ï´Ù. PACISÀÇ °æ¿ì ¹ßÇ¥µÇ´Â ³í¹®µéÀÌ Behavioral ¿¬±¸ ³í¹®µéÀº dzºÎÇÑ ÆíÀ̳ª, Á¦°¡ ¿¬±¸ÇÏ´Â Economics approachÀÇ ¿¬±¸(Economics of IS¶ó°íµµ ¸¹ÀÌ ºÎ¸£Áö¿ä)°¡ °ÅÀÇ ¹ßÇ¥µÇÁö ¾Ê´Âµ¥ ºñÇØ (PACIS¿¡ Economics of IS trackÀÌ ÀÖ±â´Â Á¾Á¾ °³¼³µÇ±â´Â ¹ßÇ¥µÇ´Â ³í¹®µéÀÌ ¡®ITºñ¿ë¡¯¸¸ ´Ù·ç¸é Economics of IS ¿¬±¸·Î º¸´Â Á¤µµ¿©¼­ ÀϹÝÀû Economics of IS ¿¬±¸°¡ ¾Æ´Ñ ¿¬±¸µéÀÌ ¸¹½À´Ï´Ù) Àç¿ÜÀÇ ¼öÁØ ÀÖ´Â Economics of ISÇÐÀÚµéÀÌ CSWIM¿¡ Âü¼®ÇÏ°í, ±×µéÀÇ ¿¬±¸³í¹®µéÀ» ¹ßÇ¥ÇÏ¿© ¿¬±¸¿¡ µµ¿òÀÌ µÇ´Â ¹ßÇ¥µéÀÌ ¸¹Àº °ÍÀÌ ÁÁÀº Á¡À̾ú´ø °Í °°½À´Ï´Ù.

 

¼Â°, ¼Ò¼öÀÇ ÇÐÀÚµéÀÌ Âü¼®ÇÏ¿© ÀÎÀû±³·ù¸¦ º¸´Ù Ä£¹ÐÇÏ°Ô ÇÒ ¼ö ÀÖ´Â ¸éÀÔ´Ï´Ù. ¿ÃÇØ °°Àº °æ¿ì 80¸í Á¤µµÀÇ Áß±¹°è ÇÐÀÚµéÀÌ Âü¼®ÇÏ¿´´Âµ¥, »ó´çÈ÷ °¡Á·Àû ºÐÀ§±â¿¡¼­ ÇÐȸ°¡ ¿­·È½À´Ï´Ù. ÀÏ¹Ý Çмú ´ëȸµéÀÌ ¸¹Àº Àοø Âü¼®À¸·Î Àá±ñ Àλ縦 ÇÒ ¼ö ÀÖÀ»»Ó ÀÌ¹Ì ¾Æ´Â »ç¶÷ÀÌ ¾Æ´Ï¸é ±×¸® Ä£ÇØÁö±â¿¡´Â ºÎÁ·ÇÑ ½Ã°£ÀÓ¿¡ ºñÇؼ­, ÀÌ ¿öÅ©¼óÀÇ Á᫐ ÇÐÀÚµé°ú ¸¹Àº À̾߱⸦ ÇÒ ¼ö ÀÖ´Â ±âȸ°¡ ÀÖ¾î ÀÎÀûÀÎ °ü°è¸¦ µ·µ¶È÷ ÇÒ ¼ö ÀÖ¾ú°í, ¾ÕÀ¸·Î 1-2ȸ¸¸ ´õ Âü¼®ÇÑ´Ù¸é »ó´çÈ÷ ¿öÅ©¼ó ÁÖ¿ä ±¸¼º¿øµé°ú Ä£ÇØÁú ¼ö ÀÖÀ» °Í °°´Ù´Â ÀλóÀ» ¹Þ¾Ò½À´Ï´Ù. ¶ÇÇÑ, ±×¸¸Å­ ³í¹®À» Á¦ÃâÇϸé acceptµÉ È®·üÀÌ ¸Å¿ì ³ô´Ù´Â À̾߱⵵ µÇ°ÚÁö¿ä? ±×¸®°í, ÁøÁ¤ÇÑ ¿öÅ©¼óÀ̶ó ÀÏ¹Ý Çмú´ëȸ¿¡ ºñÇØ early stageÀÇ ³í¹®µéÀÌ ¹ßÇ¥µÇ¾î, early stage³í¹®µéÀÌ ÀÖ´Ù¸é ±× ¼öÁØ¿¡¼­ ³í¹®À» ¹ßÇ¥ÇÏ°í, ÁÁÀº feedbackÀ» ¹ÞÀ» ¼ö ÀÖ´Â ÀåÁ¡µµ ÀÖ´Â °Í °°½À´Ï´Ù.

 

³Ý°, ¾ÕÀ¸·Î Ä¿°¡´Â Áß±¹ Çаè¿ÍÀÇ ±³·ù°¡ ¸Å¿ì Áß¿äÇÑ Àǹ̸¦ °¡Áø´Ù°í »ý°¢ÇÕ´Ï´Ù. Áß±¹ ÇöÁöÀÇ ÇÐÀÚµéÀÇ ¿¬±¸¼öÁØÀÌ ¼¼°è Á¤»ó±Þ ¼öÁØ¿¡ °¡±î¿öÁ®¼­ ±³·ù°¡ ¸Å¿ì °¡Ä¡°¡ ÀÖ¾îÁ³´Ù´Â °Íµµ ÁÁÀº Á¡À̾ú½À´Ï´Ù. ¹°·Ð ¾ÆÁ÷ ´Ù¼Ò ¼öÁØÀÌ ¶³¾îÁö´Â ¿¬±¸µéµµ ¹ßÇ¥µÇ¾úÁö¸¸, ¾ÆÁÖ ¿¬±¸¸¦ ¿­½ÉÈ÷ ÇÏ°í »ó´çÇÑ ¼öÁØ¿¡ ¿À¸¥ Áß±¹ ³» ÇÐÀÚµéÀÇ ¿¬±¸µéÀÌ ¸¹¾Æ º¸±â ÁÁ¾Ò½À´Ï´Ù. À̹ø¿¡ µéÀ¸´Ï, Áß±¹´ëÇе鵵 2005-6³â ÀÌÈÄ ThompsonÀÇ SSCI¿¡ Æ÷ÇÔµÈ Àú³Î¿¡ ³í¹®À» ¾²´Â ½ÇÀûÀ» ±Þ°ÝÈ÷ °­Á¶Çϱ⠽ÃÀÛÇØ ¸Å¿ì ¿¬±¸ pressure°¡ °­Çؼ­, ¾ÕÀ¸·Î ´õ¿í ¸¹Àº Áß±¹ ÇÐÀÚµéÀÌ ÀÇ¿åÀûÀ¸·Î ¿¬±¸È°µ¿À» ÇÒ °Í °°½À´Ï´Ù. ¿öÅ©¼ó ÇÁ·Î±×·¥ÀÇ Çϳª·Î À̹ø ¿öÅ©¼ó¸¦ HostÇÑ Beijing Institute of Technology °æ¿µ´ë¸¦ ¹æ¹®ÇÒ ±âȸ°¡ ÀÖ¾ú´Âµ¥, ´ëÇÐ °Ç¹° º¹µµ¿¡ ¼Ò¼Ó ±³¼öµéÀÇ ÃÖ±Ù ¹ßÇ¥³í¹®µéÀ» °Ô½ÃÆÇ¿¡ ´Ù ºÙ¿©³õ¾Æ¼­ ±×µéÀÇ ¿¬±¸ ¿­ÀÇ¿Í Pressure¸¦ ´À³¥ ¼ö ÀÖ¾ú½À´Ï´Ù. ¶ÇÇÑ, Áß±¹ ´ëÇе鵵 ¿¬±¸´É·ÂÀ» °®Ãß°í ¿µ¾î °­ÀÇ ´É·ÂÀ» °®Ãá Çѱ¹ÀÇ job candidateµé¿¡°Ô ÀåÂ÷ °ü½ÉÀ» °¡Áú °Í °°´Ù´Â ÀÎ»óµµ ¹Þ¾Ò½À´Ï´Ù.

 

2013³â CSWIMÀº ºÏ°æ¿¡¼­ °¡±î¿ì¸ç, ¼­¿ï¿¡¼­ ºñÇà±â Á÷Ç×ÆíÀÌ ÀÖ´Â ÅÙÁø¿¡¼­ ¿ª½Ã 6¿ù¸» °³Ãֵ˴ϴÙ.( http://process.lerner.udel.edu/cswim2013/ ) ¸»¾¸µå¸° CSWIMÀÇ ÀåÁ¡¿¡ °ü½ÉÀÌ ÀÖÀ¸½Å ±³¼ö´ÔµéÀº Âü¼®Çغ¸½Ã¸é ¾î¶³±î ½ÍÀ¸¸ç, °ü½É ÀÖÀ¸½Å ºÐµéÀº Á¦°Ô ¾ðÁ¦µç Áú¹® Áּŵµ ȯ¿µÇÏ°Ú½À´Ï´Ù. (À̹ø¿¡´Â Àú¿Í Á¦ Çлýµé ÀÏÇุÀÌ À¯ÀÏÇÑ Çѱ¹ÀÎ ¿¬±¸ÀÚµéÀ̾ú½À´Ï´Ù. ¾Æ¸¶µµ CSWIM ¿ª»ç¿¡ÃÖÃÊÀÇ Çѱ¹ÀÎ Âü¿©°¡ ¾Æ´Ï¾ú³ª ½Í½À´Ï´Ù...) ´Ù¸¥ ºÐµéµµ ¾ÕÀ¸·Î Âü¿©ÇϽŴٸé, ÁÁÀº Áß±¹Çаè¿ÍÀÇ ±³·ùÀÇ ÀåÀÌ µÉ ¼ö ÀÖÀ» °ÍÀ¸·Î ±â´ëÇÕ´Ï´Ù.